Welfare
Lavoro, una questione demografica: “Sempre più anziani. Penalizzate le donne”
“Una ripresa con il freno a mano tirato”. Così è stata definita dall’Inapp, l’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche, la situazione lavorativa nel nostro Paese. A pesare sono i salari bassi, la scarsa produttività
Politiche del lavoro, educazione finanziaria e welfare aziendale: gli strumenti per incentivare la natalità
La problematica della natalità, il persistente declino demografico, un sistema di welfare insufficiente e poco aderente alle reali esigenze della popolazione, oltre alla scarsa attenzione alle politiche sull’occupazione femminile e la conciliazione tra lavoro e
Crisi demografica e il ruolo del welfare aziendale
Accanto al welfare pubblico, un ruolo importante per la demografia viene svolto e affidato alle imprese, protagoniste del terzo e ultimo panel dell’evento “Lavoro e welfare a misura di famiglia” organizzato da Adnkronos per il
Lavoro e welfare, il ruolo dell’educazione finanziaria per progettare il futuro
Sulle scelte individuali e sulla prospettiva di costruire una famiglia incide anche la dimensione economica. Non dipende solo dalla retribuzione ma anche dalla capacità di risparmiare e investire, sia sul piano assicurativo sia sul piano
Ecco perché è importante un Fondo per le donne e le discriminazioni
Diritti delle donne e uguaglianza di genere sono spesso parole a cui non corrispondono fatti. In Italia, però, qualcosa sta cambiando e a dimostrarlo sono le (ancora poche) organizzazioni e associazioni del terzo settore. Limitate
Rientro di cervelli, ecco gli “incentivi” per gli espatriati
Tornare in Italia conviene? Forse sì, ma non proprio a tutti gli “espatriati”. È su quanto stanno lavorando oggi i nostri rappresentanti politici. Perché il Parlamento italiano si sta muovendo per favorire la natalità e
In Italia più di 4 milioni di lavoratori senza ‘salvagente’ in caso di crisi
Sono più di sei milioni i beneficiari delle integrazioni salariali durante la fase pandemica nel nostro Paese. Parliamo di una spesa di 18 miliardi di euro a cui si sono aggiunti 4 milioni di beneficiari
Lavoro, il 63% delle dimissioni delle donne perché neomamme
Essere una mamma e una lavoratrice non è semplice. Lo conferma un dato che riporta che oltre 44 mila donne hanno lasciato il lavoro nel 2022 e tra le cause principali c’è appunto quella di
Terziario, donne e lavoro: i “servizi” che mancano
Donne, imprese e futuro. Questi sono i tre pilastri su cui si è concentrato il Forum Annuale organizzato dal Gruppo Nazionale Terziario Donna Confcommercio, il 5 dicembre 2023. Un evento, svoltosi nella sede nazionale Confcommercio
Farmaci e cure, lusso italiano
Le nuove povertà italiane sono sempre più silenziose. Ma a fare rumore sono i dati che sembrano aumentare a dismisura mettendo in evidenza il divario tra le classi sociali. Non riuscire a comprare farmaci e
Al via oggi la rivalutazione pensioni 2024: ecco di quanto aumentano gli assegni
Scatta oggi 1° dicembre 2023 l’anticipo del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni. Da oggi 21 milioni di pensionati italiani riceveranno un assegno rivalutato dello 0,8% necessario a recuperare l’inflazione effettiva del 2022
La lotta alla denatalità passa anche dalla parità di genere
“Finché non diamo propulsione al lavoro femminile e a una vera parità di genere non avremo quella leva anche sul tema della natalità e dell’investimento demografico che è profondamente correlata”. Lo ha affermato la presidente
Elsa Fornero: “La demografia è legata all’evoluzione della professione”
C’era un tempo in cui le nascite aumentavano, i salari crescevano e le opportunità di lavoro si moltiplicavano. Tutto sembrava roseo, soprattutto il futuro. Oggi, invece, “I giovani, che numericamente scendono rispetto alla popolazione anziana,
Il ruolo delle aziende per contrastare la denatalità, la ‘Rete Adamo’ si consolida
Azioni concrete e collaborazione tra istituzioni e imprese, per supportare la genitorialità e contrastare la denatalità. L’Italia sta attraversando una fase di inverno demografico il cui contrasto è tra le priorità del governo e di
Patto per un’impresa a misura di mamma
Un’alleanza con il mondo produttivo per un lavoro accogliente nei confronti della genitorialità. Un patto per un’impresa a misura di mamma. È lo scopo del Codice di autodisciplina di imprese responsabili a favore della maternità,
Fondazione Cariplo in supporto delle realtà locali: “Vogliamo un welfare di precisione”
“Vogliamo un welfare di precisione”. E’ l’obiettivo lanciato dal presidente di Fondazione Cariplo, Giovanni Azzone, eletto a maggio alla guida dell’ente filantropico, che ogni anno investe in attività di utilità sociale e “progetti meritevoli” legati
Manovra 2024, ecco come può cambiare il congedo parentale
Con la Manovra 2024 potrebbe cambiare anche il congedo parentale nella direzione di aumentare il sostegno alle famiglie e alla natalità. Questo tipo di congedo è diverso rispetto a quello di maternità e paternità, perché:
Manovra 2024, Quota 103 ‘corretta’: la stretta del governo sulle pensioni
Come saranno le pensioni 2024? Di sicuro, oggetto di contesa nel percorso che porta alla Legge di bilancio. Infatti, nonostante l’accordo raggiunto nella maggioranza sul freno agli emendamenti, diversi aspetti pensionistici sono destinati a finire
Nascite ancora in calo in Italia, Prénatal punta su ‘Generazione G’ per invertire il trend
Sono state 393mila le nascite in Italia nel 2022, con un calo dell’1,7% sul 2021. E nei primi sei mesi del 2023 sono già 3500 in meno rispetto all’anno scorso. La natalità in Italia continua
La Sardegna al fianco delle donne per conciliare lavoro e famiglia
Nuova opportunità in Sardegna a sostegno delle donne nel mercato del lavoro. L’Assessorato regionale del Lavoro ha pubblicato il bando per la concessione di voucher di conciliazione per le madri lavoratrici autonome e libere professioniste
