Podcast
People First, un nuovo modello di welfare
Per far funzionare gli strumenti che servono a sostenere la genitorialità serve una strategia chiara e strutturata. Nel caso di Fater è ‘People First’, che è insieme visione e applicazione concreta. Ne parliamo con Giulio
Mamma torna al lavoro, il coaching dedicato
Alice Antonucci lavora nel settore technology innovation per Lines e Pampers e si occupa dello sviluppo di materiali di packaging. È una mamma che lavora in Fater e che ha potuto beneficiare del coaching al
Il congedo parentale per i papà, l’esperienza diretta
Matteo Valenzano, romano ma trapiantato stabilmente a Pescara da nove anni e mezzo, 40 anni appena compiuti, è responsabile del talent development. Alessandro Natale, abruzzese, è Head of Corporate Initiatives e coordina tutti i manager
Parents@Fater, la serie podcast su welfare aziendale e genitorialità
Cosa significa vivere la genitorialità in un’azienda come Fater? Che cos’è la strategia People First? Come vivono i papà l’esperienza del congedo parentale? Un programma di coaching può supportare il rientro al lavoro dalla maternità?
Demografica, dalle culle vuote alle soluzioni per invertire la rotta
Le culle vuote sono una realtà, così come l’invecchiamento della popolazione e tutte le conseguenze sul piano economico e sociale. Il dibattito intorno al trend demografico deve abbracciare tutti gli aspetti che incidono: il sostegno
