Welfare
‘Nidi gratis’ per le famiglie toscane
Nuove domande per il bando “Nidi Gratis” a sostegno delle famiglie in Toscana. Questo bando è finalizzato a ridurre i costi delle tariffe/rette per la frequenza dei bambini nei servizi per la prima infanzia, come
Rivalutazione delle pensioni: il conguaglio dello 0,8% arriva a dicembre
Adesso è arrivata anche l’ufficialità: il conguaglio delle pensioni sarà anticipato da gennaio 2024 a dicembre 2023. Milioni di pensionati italiani, dunque, otterranno tra meno di due mesi la quota di adeguamento all’inflazione non riconosciuta
Manovra 2024, come funzionano Quota 104 e la decontribuzione totale per le mamme
Girando sul web si possono trovare i video di comici italiani che descrivono una scena tragicomica. C’è il papà o la mamma che inizia entusiasta l’ultimo anno di lavoro, prima di sedersi a tavola e
Manovra 2024, cosa c’è per la famiglia e per i figli
Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera alla Manovra 2024. Una manovra da 27 miliardi circa, frutto per 16 miliardi di extragettito e per il resto di tagli di spese, “molto seria, molto
Da Barilla 12 settimane di congedo retribuito per ogni genitore in tutto il mondo
Barilla annuncia un nuovo passo in avanti per prendersi cura di tutte le oltre 8700 persone del Gruppo di Parma nel mondo e valorizzare il ruolo di genitore, indipendentemente dal genere, dallo stato maritale e
Sostegno alla maternità, PRG Retail Group firma codice di autodisciplina per le imprese
PRG Retail Group ha sottoscritto il Codice di Autodisciplina di Imprese Responsabili in favore della maternità promosso dal Ministero per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità. Codice di Autodisciplina di Imprese Responsabili in
L’assistente materna arriva in Italia? Ecco l’idea del governo per aiutare le neomamme
Dal 2024 arriva in Italia l’assistente materna, figura già attiva in Francia e in alcuni Paesi del Nord Europa. Almeno queste sono le intenzioni del governo, che vorrebbe destinare a questa nuova figura una somma
Prénatal, con Generazione G per sostenere la genitorialità e guardare al futuro
Sostenere la natalità e guardare al futuro del nostro Paese. È questo l’obiettivo di ‘Generazione G’, il progetto che Prénatal ha lanciato questa mattina a Roma durante una conferenza stampa, presenti, tra gli altri, la
‘Bonus neo mamme’ e non solo, la Regione Umbria vicina alle famiglie
Un contributo una tantum a fondo perduto per le mamme che risiedono in Umbria. La Regione ha approvato la graduatoria relativa all’avviso pubblico per il “Bonus neo mamme” che prevede 1200 euro in favore delle
In Piemonte 3,5 mln per servizi all’infanzia nelle strutture sanitarie
La Regione Piemonte stanzia 3 milioni e mezzo per l’attivazione di servizi per la prima infanzia nelle aziende sanitarie e ospedaliere del territorio. L’intervento finanzia l’apertura e il mantenimento di uno o più servizi educativi
L’ammissione di Giorgetti: “Nessuna riforma delle pensioni tiene con la denatalità che abbiamo”
Il trend demografico incide, e tanto, anche sulla politica economica. E’ un problema che riguarda la sostenibilità del sistema e quando si parla di pensioni il legame con la sostenibilità diventa il legame con la
Deloitte Consulting ottiene la certificazione sulla parità di genere
Deloitte Consulting ha ottenuto la certificazione sulla parità di genere da parte dell’organismo di certificazione Bsi (The British Standards Institution). In conformità alla Uni/PdR 125, dunque, Deloitte Consulting può certificare il suo impegno nel portare
In Europa 12% lavoratori precario, in Italia il trend peggiore
In Europa, circa un lavoratore su 8 ha un lavoro a tempo determinato. L’Italia si colloca al sesto posto di questa speciale classifica, ma registra la tendenza peggiore tra i 27 Paesi nell’ultimo decennio. Il
Polemiche sulla terza rata del Pnrr, in Italia il 69% degli universitari vive con i genitori
La terza rata del Pnrr è in arrivo dopo l’accordo tra governo e Commissione europea che rimanda alla quarta rata i 519 milioni di euro da destinare agli alloggi studenteschi. La modifica, spiega una nota
Fincantieri, accordo con i sindacati per nuovo modello lavoro e smart working
Un cambio culturale, anche attraverso una maggiore responsabilizzazione e il conseguente empowerment delle persone. E’ l’obiettivo dell’accordo sottoscritto da Fincantieri con Fim, Fiom e Uilm Nazionali e l’Esecutivo del Coordinamento Sindacale Nazionale. Un importante e
Parità di genere e welfare aziendale, volano per la natalità
La compartecipazione tra pubblico e privato è fondamentale per dare la spinta alla natalità. Sono tutte d’accordo le imprese intervenute a ‘Demografica. Popolazione, persone, natalità: noi domani’, l’evento promosso da Adnkronos per il lancio di
Bankitalia e la parità di genere: “Progressi troppo lenti”
Quando si parla di parità di genere si ragiona spesso in termini di obiettivi e di buoni propositi. Bankitalia, e nello specifico la vicedirettrice generale Alessandra Perrazzelli, lo fa ponendo anche l’accento sui risultati finora
Barilla: “Ecco come siamo diventati un’azienda inclusiva, a favore di donne e genitorialità”
“Barilla da anni si impegna per essere sempre più inclusiva, promuovendo la cultura della diversità tra i suoi dipendenti e partner, in tutto il mondo. Negli anni, l’Azienda di Parma ha raggiunto importanti traguardi dando
Solo donne nel board MSD. L’ad Nicoletta Luppi: “Le pari opportunità generano valore”
Un board al 100% di donne e numeri che certificano un investimento mirato sulla parità di genere. Un primo passo necessario anche per contribuire a sostenere la natalità e un impatto positivo a livello economico,
Gsk Italia: “Sostegno a genitorialità condivisa e assistenza familiare”
Promuove la piena condivisione della genitorialità e dei compiti di assistenza familiare il programma all’avanguardia che Gsk Italia ha presentato in questi giorni ai 4.290 addetti presenti sul territorio nazionale, per sostenere la cura dei
