Welfare
Congedo retribuito all’80% per i neogenitori: la scelta di Novartis
Più avanza la crisi demografica, più ci si chiede in che modo il welfare non solo statale ma anche aziendale possa contrastare la denatalità. In tal senso, un buon esempio arriva da Novartis, che ha
Supporto alla genitorialità, Gruppo Chiesi: “Congedo facoltativo al 100% e fino a 600 euro per rette asili nido e materne”
“Favorire la condivisione della cura della famiglia”: questo uno dei principi ispiratori del nuovo contratto integrativo aziendale del Gruppo Chiesi, valido per il triennio 2024-2026. Al centro dell’accordo c’è una novità sostanziale: il congedo parentale
Lombardia, cos’è e come funziona il Bonus Assistenti Familiari 2024
Anche quest’anno la Regione Lombardia ha confermato il Bonus Assistenti Familiari. Si tratta di una misura di supporto finanziario istituita dalla Regione per sostenere le famiglie che si trovano ad affrontare le spese legate all’assunzione
Denatalità, Rosina: “Fare figli non è un obbligo, ma servono condizioni per farli”
Alessandro Rosina, professore ordinario di Demografia e Statistica sociale nella Facoltà di Economia dell’Università Cattolica di Milano e saggista ci aiuta a fare il punto della situazione sul futuro dell’Italia, sul posto che occupa in
La denatalità in Italia, una questione di coppia
In un’Italia dove il primo figlio arriva con ritardo rispetto alla media europea, il dibattito sulla natalità non può essere ignorato. Tuttavia, le ragioni di questa tendenza complessa e multifattoriale vanno oltre una semplice analisi
Il pil italiano post pandemia è cresciuto, nonostante il fattore demografico
Il Pil pro-capite italiano nel 2023 è cresciuto quasi del 5% rispetto ai livelli pre-pandemia del 2019. A confermarlo sono le stime anticipate dal Sole24ore degli ultimi dati Eurostat su Pil e popolazione. Un dato
Parità di genere nella pubblica amministrazione, un nuovo paradigma nel Dna Inps
Parità di genere nella pubblica amministrazione: questo il tema al centro dell’incontro Inps tenutosi ieri, 12 marzo, nella sede di Palazzo Wedekind di Piazza Colonna a Roma. “Parità di genere, un nuovo paradigma nel Dna
“Oltre le generazioni”, valori e ostacoli a confronto nel mondo del lavoro
Baby Boomers, Gen X, Millenials e Gen Z: queste le quattro generazioni attualmente attive nel mondo del mercato del lavoro e su cui l’indagine di Valore D si è concentrata. “Oltre le generazioni: esperienze, relazioni
Bonus nido, disponibile da oggi: ecco cosa c’è da sapere
Il bonus nido è ufficialmente disponibile per l’anno 2024. Si potrà presentare domanda entro la fine dell’anno (31 dicembre 2024). A poter richiedere il bonus nido sono i genitori o soggetti affidatari del minore e
Allattamento materno, quanto è diffuso? Tutti i numeri
L’allattamento materno, un pilastro fondamentale per la salute e il benessere dei neonati italiani, si rivela ancora un traguardo da raggiungere per molti. Con soli due terzi dei neonati sani, di peso adeguato e nati
Progetto Gilda, supporto alla maternità e parità di genere in Sicilia
Formare 120 donne siciliane e introdurne 75 nel mondo del lavoro. Questa è l’aspirazione del progetto Gilda, selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale Impresa sociale e promosso da Its Academy Nuove Tecnologia della Vita
La sfida della parità di genere nello sport italiano
Lo sport italiano è un terreno di eccellenza dove le atlete hanno raggiunto straordinari successi, spesso grazie alle opportunità offerte dai Gruppi Sportivi Militari. Tuttavia, nonostante i trionfi sul campo, la parità di genere rimane
La sanità è donna, ‘rosa’ il 70% dei 625mila professionisti del Ssn
Nel cuore del Sistema Sanitario Nazionale italiano batte il forte e crescente contributo delle donne. Secondo i dati del Ministero della Salute, al 31 dicembre 2022, le donne rappresentano una significativa fetta del personale, costituendo
Sfida alla conciliazione lavoro-maternità in Basilicata
L’Ispettorato territoriale del lavoro di Potenza e Matera ha preso posizione, nel 2023, su 240 provvedimenti di convalida delle dimissioni e risoluzioni consensuali, mettendo in luce una situazione complessa legata alla conciliazione tra lavoro e
Nessun Paese ha raggiunto la parità di genere nel Mondo
Può una donna viaggiare come un uomo? Uscire liberamente dal proprio Paese? Può una donna lavorare? Essere tutelata in caso di molestie sessuali? Può una donna avere una remunerazione uguale a quella di un uomo?
Promuovere il lavoro inclusivo e la parità di genere: una priorità nazionale
Nel cuore del dibattito sulle pari opportunità e l’empowerment femminile nel panorama lavorativo italiano, il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) si è animato di discussioni appassionate e illuminanti durante il convegno ‘Il lavoro
Molestie a lavoro, 7 donne su 10 ne sono vittima
Il luogo di lavoro per una donna può assumere sfumature che non sono uguali a quelle che lo stesso luogo ha per un uomo. Sono dipendenti, dirigenti, assunte a tempo pieno o indeterminato, precarie, stagiste,
Friuli Venezia Giulia potenzia il sostegno alla natalità con la Dote Famiglia
La regione Friuli Venezia Giulia ha annunciato importanti aggiornamenti alla Dote Famiglia, la misura di sostegno alla natalità che offre un assegno annuale per coprire spese formative, culturali, turistiche o sportive a beneficio dei figli
L’assistenza all’infanzia negli Stati Uniti, un ostacolo per le donne lavoratrici
I costi elevati dell’assistenza all’infanzia negli Stati Uniti stanno mettendo a dura prova le famiglie, con conseguenze particolarmente gravi per le donne che cercano di entrare o rimanere nel mercato del lavoro. Un recente rapporto
“Hai figli o hai intenzione di averne?” e altre domande ‘bocciate’ ai colloqui di lavoro
Anna ha 29 anni. Oggi, si prepara ad affrontare un colloquio di lavoro. Questa volta sente che sarà l’occasione giusta, in qualche modo quella definitiva o almeno lo spera. Indossa, quindi, abiti sobri, cura il
