Parents@Fater, la serie podcast su welfare aziendale e genitorialità

Cosa significa vivere la genitorialità in un’azienda come Fater? Che cos’è la strategia People First? Come vivono i papà l’esperienza del congedo parentale? Un programma di coaching può supportare il rientro al lavoro dalla maternità?

Parents@Fater è la serie podcast di Fater dedicata ai temi del welfare aziendale e della genitorialità. Quattro episodi per parlare di politiche e strategie di welfare, management, talenti, felicità e benessere aziendale. Ascolteremo le testimonianze e le emozioni di due papà alle prese con il congedo parentale e di una mamma supportata da un programma di coaching al rientro dalla maternità. Proveremo a comprendere, insieme al management d Fater, com’è cambiata nel tempo la genitorialità e quanto incide nella gestione delle risorse umane. 

Fater è una joint venture paritetica fra Angelini Industries e Procter & Gamble, con oltre 1.500 dipendenti, che opera nel mercato dei prodotti assorbenti per la persona in Italia e nei prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa in Italia e altri 36 Paesi nel mondo.