Perché nel 2026 organizziamo ancora il lavoro come se le madri non esistessero? A lanciare questa provocazione è la ricercatrice di Oxford Mahima Mitra, secondo la quale il divario professionale femminile non è l’esito di libere scelte, ma il prodotto di un sistema lavorativo progettato male. La studiosa sostiene che finché le aziende premieranno la … Leggi tutto Perché il mondo del lavoro è ancora “contro” le madri?